Lägre sjukfrånvaro och nöjdare medarbetare i omsorgen – Alla tiders Kalmar

En sjukfrånvaro som har minskat under året, en frisknärvaro som har ökat rejält och ett medarbetarenkätsresultat där de positiva svaren från medarbetarna har ökat för andra året i rad. Det är några av resultaten i omsorgsnämndens årliga årsrapport och medarbetarenkät när 2017 sammanfattas för omsorgens verksamheter.

Källa: Lägre sjukfrånvaro och nöjdare medarbetare i omsorgen – Alla tiders Kalmar

Kommentera

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.