Arbetsrelaterad ohälsa – inte ett ”kvinnoproblem” – Arbetsmiljöverket

Vad finns det för samband mellan organisatoriska faktorer, psykosocial arbetsmiljö och hur vi mår? Och varierar det mellan kvinnor och män? På uppdrag från Arbetsmiljöverket har en forskargrupp vid Stockholms universitet sammanställt befintlig forskning och statistik på området för att få svar.

Källa: Arbetsrelaterad ohälsa – inte ett ”kvinnoproblem” – Arbetsmiljöverket