Hoppa till innehåll

rehabkoordinator.se

Samlade nyheter för dig som arbetar med att koordinera och samordna rehabiliterande åtgärder för återgång i arbete.

Integritetspolicy
OM REHABKOORDINATOR.SE
UTBILDNINGAR FÖR REHABKOORDINATOR

MYNAK:s riktlinjer för hantering av sociala hälsorisker på arbetet – kränkande särbehandling och mobbning

Publicerad den 10 mars, 2022

Källa: MYNAK:s riktlinjer för hantering av sociala hälsorisker på arbetet – kränkande särbehandling och mobbning

Dela detta:

Klicka för att dela på Twitter (Öppnas i ett nytt fönster)
Klicka för att dela på Facebook (Öppnas i ett nytt fönster)
Klicka för att dela via LinkedIn (Öppnas i ett nytt fönster)
Klicka för att dela på Pocket (Öppnas i ett nytt fönster)
Klicka för utskrift (Öppnas i ett nytt fönster)

Relaterade

0

Lämna ett svarAvbryt svar

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.

Prenumerera på inlägg

E-postadress

Gör som 1 325 andra, prenumerera du med.

Sök inlägg

Sök efter:

Senaste inläggen

Stor risk att chefers arbetsmiljö glöms bort | Arbetsmiljöverket
En utvärdering av förändringar i sjukförsäkringens regelverk under 2021 och 2022 – Regeringen.se
I juni byter nationellt kliniskt kunskapsstöd namn till 1177 för vårdpersonal | Kunskapsstyrning vård | SKR
Så förbereder du din organisation inför kriser | Falck (fd Previa)
Nu växlar vi upp arbetet som fokuserar på personer som utövar våld i nära relation – Socialstyrelsen

Arkiv